利用規約
DroneHero 利用規約
本利用規約（以下「本規約」）は、DroneHero（以下「当サイト」）を運営する［Tactics］（以下「当社」）が提供する求人サービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。利用者・登録者（求職者および求人企業を含む）は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。
第1条（適用）
- 本規約は、当社が提供する本サービスの利用に関する全ての関係に適用されます。
- 当社は、本サービスに関し、本規約のほか、個別の規定（ガイドライン等）を定めることができ、これらは本規約の一部を構成するものとします。
- 本サービスを利用することにより、利用者は本規約の内容に同意したものとみなされます。
第2条（定義）
本規約において、以下の用語はそれぞれ次の意味を有するものとします。
- 「本サービス」：当社が提供するDroneHeroを通じた求人（仕事）・求職支援サービス
- 「求人企業」：本サービスを利用して求人（仕事）情報を掲載し、求職者を募集する法人・団体・個人
- 「求職者」：本サービスを利用して求人（仕事）情報を閲覧し、応募する個人
- 「利用者」：求人企業および求職者を含む、本サービスを利用するすべての者
第3条（登録）
- 本サービスの利用には、当社所定の方法による登録が必要です。
- 登録時に虚偽の情報を提供した場合、当社は登録を拒否または削除することができます。
- 利用者は登録情報に変更が生じた場合、速やかに修正するものとします。
- 未成年者が本サービスに登録・利用する場合は、必ず親権者等の法定代理人の同意を得た上で行うものとし、当社はこれを確認できる権利を有します。
第4条（アカウント管理）
- 利用者は、本サービスのアカウントおよびログイン情報を自己の責任で管理するものとします。
- アカウントの不正利用により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
- 利用者は、当社所定の方法によりいつでも退会を申し出ることができます。退会に伴い、当該アカウントに紐づく情報は当社の定める方法により削除または保管されます。
第5条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用に際して、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽または誤解を招く情報の提供
- 他人の個人情報を無断で利用する行為
- 不適切または違法な求人（仕事）情報の掲載
- 違法行為、詐欺行為、公序良俗に反する行為
- スパム、チェーンメール、マルチ商法に関連する情報の送信
- 当社のシステムやネットワークへの不正アクセス
- 虚偽の労働条件、待遇を掲載する行為
- 労働関係法令に違反する内容を含む求人情報の掲載
- 本サービスを利用して、営業・勧誘・ネットワークビジネス・宗教活動等、求人・求職以外の目的で連絡・面談を行う行為
- 利用者は、自己のアカウントを第三者に譲渡・貸与または共有してはなりません。
- 他人になりすまして登録・利用した場合、当社は即時にアカウント停止および損害賠償を請求できるものとします。
- 利用者は、他者の評価・レビューを行う際、誹謗中傷、虚偽の内容、名誉を傷つける表現を行ってはなりません。
当社は、必要と判断した場合、該当内容を非公開・削除する権利を有します。 - 本サービス外での直接連絡（メール、電話、SNS、その他連絡ツール等を通じたコンタクト）を行う行為
- 当社の許可なく、本サービスを介さずに契約、業務委託、紹介等を行う行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第6条（求人（仕事）情報の掲載）
- 求人企業は、本サービス上に求人（仕事）情報を掲載することができます。
- 掲載する求人（仕事）情報は正確かつ最新の内容でなければなりません。
- 求人（仕事）情報の内容が不適切と当社が判断した場合、当社は事前通知なく掲載を削除することができます。
第7条（求職者の応募・雇用）
- 求職者は、本サービスを利用して求人（仕事）情報を検索し、応募することができます。
- 当社は、求職者と求人企業間の雇用契約には関与せず、契約内容や労働条件について責任を負いません。
- 求職者は、応募前に求人（仕事）情報を十分に確認し、自己の責任において応募するものとします。
- 求職者および求人企業間で締結された契約や業務の遂行、報酬支払、納期、成果物の品質に関する一切の責任は、当事者間で解決されるものとし、当社はその内容やトラブルに関して一切の責任を負いません。
第8条（サービスの変更・停止）
- 当社は、利用者への事前通知なしに、本サービスの内容を変更、追加、または停止することができます。
- 当社は、本サービスの変更・停止により生じる損害について、一切責任を負いません。
第9条（免責事項）
- 本サービスは、求人企業と求職者のマッチングを支援するものであり、求人企業の採用活動の成功や求職者の就職を保証するものではありません。
- 本サービスを通じて提供される情報の正確性や完全性について、当社は保証しません。
- 当社は、利用者間または第三者との間で生じたトラブルについて、一切の責任を負いません。
第10条（利用制限および登録抹消）
- 当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合、本サービスの利用制限または登録抹消を行うことがあります。
（1）本規約または関連法令に違反した場合
（2）登録情報に虚偽があると判明した場合
（3）長期間にわたってサービスの利用がない場合
（4）その他、当社が不適切と判断した場合
2. 本条に基づく措置によって利用者に損害が生じた場合、当社は一切責任を負いません。
第11条（知的財産権）
- 本サービスに関連するすべてのコンテンツ（テキスト、画像、デザイン等）の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
- 利用者は、当社の事前許可なく、本サービスのコンテンツを無断で複製、転載、改変することはできません。
第12条（個人情報の取り扱い）
- 当社は、本サービスの提供に際して取得した個人情報を、当社のプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
- 利用者は、本サービスを利用することで、当社のプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。
- 利用者が退会した場合でも、過去の活動履歴や応募情報、チャット履歴等は、当社の定める期間・目的に応じて保管されることがあります。これらの情報は、再利用されることはありません。
第13条（規約の変更）
- 当社は、必要に応じて本規約を改定できるものとし、改定後の規約は本サービス上で告知した時点で効力を発生します。
- 利用者は、改定後も本サービスを継続利用することで、新しい規約に同意したものとみなされます。
第14条（準拠法および管轄裁判所）
- 本規約は、日本法に準拠し、解釈されるものとします。
- 本サービスに関して紛争が生じた場合、当社の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。
第15条（紹介・受発注時の報酬に関する規定）
- 求人企業および求職者は、当社が別途定める料金体系に従い、本サービスの利用に対して所定の手数料または報酬を当社に支払うものとします。
成約の有無・業務受発注の有無にかかわらず、当社が定めたルールに基づき請求される場合があります。
第16条（連絡手段および外部連絡の禁止）
- 利用者は、求人応募・スカウト・面談調整・業務連絡等、すべてのやり取りを当サイトが提供するチャット機能を通じて行うものとし、当該チャット以外の手段（メール・SNS・その他外部ツールを含むがこれらに限られない）による直接連絡を禁止します。
- 利用者間で本条に違反する行為が判明した場合、当社は当該利用者に対して、利用停止・アカウント抹消・その他必要な措置を講じることができます。
- 上記違反によって当社に損害が生じた場合（本サービス外での契約締結や斡旋等による機会損失を含む）、当社は、当該利用者に対し、違約金として50万円または当該行為によって得た利益額のいずれか高い金額の賠償請求を行うことができるものとします。
- 当社は、サービスの適正な運営およびトラブル防止を目的として、利用者間のチャット履歴を必要に応じて保存・確認することがあります。
[最終更新日: 2025年6月15日]
